Secara garis besar, ERP bisa digambarkan sebagai: Perkakas manajemen yang menyeimbangkan persediaan dan permintaan perusahaan secara menyeluruh, berkemampuan untuk menghubungkan […]
Pengertian ERP
ERP(Enterprise Resource Planning) System adalah sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahaan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses […]
Manfaat Organisasi SIMRS
Budaya Kerja Karena SIMRS ini mensyaratkan kedisiplinan dalam pemasukan data, baik ketepatan waktu maupun kebenaran data, maka budaya kerja yang […]
Manfaat Manajerial SIMRS
Kecepatan Mengambil Keputusan Dengan sistem manual, manajer seringkali mengambil keputusan berdasarkan informasi yang mungkin sudah tidak relevan lagi. Belum lagi […]
Manfaat Operasional SIMRS
Kecepatan Manfaat yang paling terasa ketika SIMRS tersebut selesai diimplementasikan adalah kecepatan penyelesaian pekerjaan-pekerjaan administrasi. Ketika dengan sistem manual pengerjaaan […]
Manfaat Umum SIMRS
Memberikan nilai tambah dengan meningkatkan Efisiensi Kemudahan Standard praktek kedokteran yang baik dan benar Dokumentasi yang Auditable dan Accountable Mendukung […]
Faktor Seleksi SDM Menurut Robbins
Menurut Robbins (200 1 :49), faktor – faktor yang mempengaruhi proses penyeleksian antara lain sebagai berikut: Kemampuan Fisik Merupakan kemampuan […]
Faktor Seleksi SDM Menurut Nitisemo
Menurut Nitisemo (1996:38), faktor – faktor yang mempengaruhi proses seleksi adalah sebagai berikut: Umur: Usia seseorang sangat mempengaruhi disiplin, tanggung […]
Tujuan Seleksi SDM
Menurut Nitisemito (1 996:36) tujuan dilaksanakan proses seleksi adalah untuk mendapatkan “The Right Man In The Right Place”. Didalam proses […]
Definisi Seleksi SDM
Menurut Handoko(1985:61) pengertian seleksi adalah serangkaian langkah kegiatan yang digunakan untuk memutuskan apakah pelamar diterima atau tidak. Menurut Gomes (1995: […]